Unsere Unternehmenskultur basiert auf einer Kultur des Teamgeistes, in der jede Person gehört wird. So erreichen wir wahre Erfolge.

Vielfalt zu leben ist eine Grundhaltung, die alle Bereiche unseres Unternehmens durchdringt. Das spiegelt sich in unseren Unternehmenswerten und unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten wider. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können.

Unsere Unternehmenswerte

Unsere Werte definieren unseren Weg zum Erfolg

Tägliche Leistung ist unser Antrieb, denn wir glauben fest daran, dass jeder Beitrag zählt. Mit Mut und unternehmerischem Denken gehen wir neue Wege und überwinden Hindernisse. Unser Erfolg beruht nicht nur auf Einzelnen, sondern auf dem starken Teamgeist, der an jedem unserer Standorte spürbar ist.

Vielfalt ahoi: Alle an Bord

Einzigartige Talente, gemeinsame Stärke

Jede Person bringt eine einzigartige Perspektive und Expertise mit. Damit ergänzen wir uns gegenseitig. Uns ist bewusst, dass Vielfalt nicht nur eine Frage der Einstellung ist, sondern auch gezielte Maßnahmen erfordert. Daher setzen wir uns aktiv für inklusive Arbeitspraktiken ein – und haben die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet. Unsere interne Vielfalts-Schmiede bringt Themen aus den unterschiedlichen Dimensionen von Vielfalt nach vorne, sodass alle ihre Potenziale entfalten können. Und wir sind mit vielen Akteur:innen im Bereich Vielfalt vernetzt.

Frauen auf stählerner Mission

In einer männerdominierten Industrie fördern wir Frauenpower. Wir bringen Vernetzung voran und gehen auf unterschiedliche Bedürfnisse ein. Dazu gehören unsere Betriebskitas, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Vorsorgekonzept. Und wir feiern jedes Jahr am internationalen Frauentag den großartigen Beitrag, den die Frauen bei uns leisten.

Ihre Benefits

Handfeste Vorteile für Beruf und Leben

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden rundum gut geht.

Deswegen bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die darauf abzielen, Ihr Leben sowohl beruflich als auch persönlich zu bereichern. Jeder Standort bietet individuelle Benefits. Informieren Sie sich auf den jeweiligen Standortseiten!

Finanzen

Finanzielle Stabilität ist ein wichtiger Aspekt des Lebens. Deswegen gibt es bei uns eine breite Palette an Benefits, die Ihnen dabei helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Gesundheit

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie bei uns Zugang zu umfassenden Leistungen, die Ihre Gesundheit unterstützen und Ihr Wohlbefinden fördern.

Work-Life-Balance

Wir wissen, wie wichtig es ist, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass Sie Ihre Zeit optimal nutzen können, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.

Arbeitsumgebung und -entwicklung

Sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, macht Spaß. Wir bieten viele Leistungen, damit Sie Ihr Potenzial bei uns ausschöpfen können.

Sicherheit

Im Büro und vor allem in der Produktion: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Daher investieren wir in viele Maßnahmen, damit Sie am Arbeitsplatz sicher und geschützt sind.

Weiterentwicklung

Immer weiter Richtung Zukunft

Wir setzen auf die Stärken und Potenziale aller Mitarbeitenden, um heute und morgen Spitzenleistungen zu erzielen.

Unsere Nachwuchskräfte bringen frische Ideen und Perspektiven ein

Unser Talentprogramm ist eine spannende Möglichkeit für unsere Nachwuchskräfte, um sich in ihre überfachlichen Kompetenzen auszubauen. Es ist zudem eine einzigartige Gelegenheit, sich zu vernetzen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen entstehen, wenn talentierte Menschen zusammenkommen und ihr Wissen teilen.

Unsere Führungskräfte motivieren ihre Teams

Wir wissen, dass der Weg zur erfolgreichen Führungskraft nicht immer einfach ist. Deshalb stehen wir unseren Führungskräften von Anfang an zur Seite und bieten ein umfassendes Leadership-Programm aus Workshops und Coaching. Wir unterstützen sie dabei, ihre Rolle optimal auszufüllen und sich selbst und andere zu motivieren und zu inspirieren.

Unser TOP Management gibt die strategische
Ausrichtung vor

Unser TOP Management hat eine besondere Verantwortung für unser Unternehmen. Das wollen wir bestens unterstützen. Unsere TOP Management Convention ist eine Plattform für tiefgreifende Diskussionen und inspirierenden Austausch zu wichtigen Themen unserer Zeit. Hier geht es darum, die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.

Wir alle bringen unsere Gedanken und Ideen ein

Gemeinsame statt einsame Entscheidungen: In unseren Culture Clubs diskutieren wir gemeinsam über Themen, die uns alle betreffen. Ob es um die Mitarbeiter-App, unsere Arbeitgebermarke oder unsere Unternehmensstrategie geht: Hier sind alle willkommen. Gemeinsam können wir mehr erreichen, unser Unternehmen kontinuierlich verbessern und gemeinsam unsere Zukunft gestalten.

Wollen Sie ein #GreenSteelPioneer werden?

Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.