Unsere Kultur – GMH Gruppe

Teamwork, Kundennähe, Exzellenz. Diese Werte sind für uns keine leeren Worte. Sie spiegeln das wider, was in unserem Unternehmen jeden Tag passiert – und gelten für jeden von uns, sowohl für Geschäftsführer, als auch für Techniker oder Mitarbeiter in der Produktion. Denn jeder von uns ist dafür verantwortlich, wie unser Arbeitsalltag und Erfolg heute und in Zukunft aussieht. Und wer begeistert ist, der begeistert auch andere. Vorteile, von denen Sie profitieren:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Privatleben in einer nachhaltigen Balance halten. Durch z. B. flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, mögliche Zuschüsse für Kinderbetreuung und eine Optimierung der familienbewussten Personalpolitik.
• Altersvorsorge
  In der GMH Gruppe ist es möglich, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Ein wichtiges Thema – bei dem wir unsere Mitarbeiter individuell unterstützen.
• Gesundheit am Arbeitsplatz
  Gesundheit ist das höchste Gut und steht für uns an erster Stelle. Gesundheitsaktionen motivieren und sensibilisieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Gewinnbeteiligung
  Wir feiern Erfolge gemeinsam, deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach fairen und transparenten Regeln am Gewinn.
• Kommunikatives Führen
  Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien zeichnen unser Miteinander aus. Dabei ist uns die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig: regelmäßige Mitarbeiterbefragungen geben uns wichtige Impulse.
• Lebenslanges Lernen
  Unabhängig von Alter, Betriebszugehörigkeit und Einsatzgebiet bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dabei ist unsere Personalentwicklung immer an ihrer Seite.
• Betriebsrestaurant? Kita-Zuschüsse? Betriebliche Altersvorsorge?
  Unter dem Dach der GMH Gruppe haben sich eine Vielzahl von Unternehmen zusammengefunden. Daher unterscheiden sich die Leistungen auch voneinander. Fragen Sie bitte Ihren Ansprechpartner im jeweiligen Gruppenunternehmen nach den dort geltenden Regelungen. Gerne geben wir Ihnen eine detaillierte Auskunft.