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Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Die GMH Gruppe begreift sich seit jeher nicht als ein Wirtschaftsverbund, der ausschließlich auf Gewinnmaximierung fokussiert ist. Sie fühlt sich nicht nur ihrer Mitarbeiterschaft, sondern auch der Gesellschaft und der Umwelt gegenüber in der sozialen Verantwortung.

So engagiert sich die GMH Gruppe intensiv im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsmanagements sowie auch auf dem Gebiet des Umweltschutzes.

Ausdruck dieses Selbstverständnisses ist die „Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte“.

Umweltschutz

Es versteht sich für uns von selbst, Umweltschutzaspekte von Anfang an in alle betrieblichen Überlegungen mit einzubeziehen. Schon das Leitbild der Georgsmarienhütte Holding schreibt den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und den Schutz der Umwelt fest – nicht als Lippenbekenntnis, sondern als integrierte Aufgabe unseres unternehmerischen Handelns.
Alle Unternehmen der Gruppe sind daher gemäß DIN ISO 14001 umwelttechnisch auditiert und zertifiziert. Ökonomie und Ökologie bedingen einander. Nur wirtschaftlicher Erfolg ermöglicht Verbesserungen im Umweltschutz. Und umgekehrt.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Unsere Gruppenunternehmen sind Industrieunternehmen, in denen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz großgeschrieben werden. Arbeitssicherheit muss aber gelebt werden – und zwar jederzeit und überall! Deshalb investieren sie kontinuierlich in Arbeitsschutzmaßnahmen, Kontrollen, Arbeitssicherheitsbeauftragte, Schulungen und vieles andere mehr.

Gesundheitsmanagement ist als gruppenweites Projekt im Jahr 2008 ins Leben gerufen worden. Es ergänzt die Arbeit der Arbeitssicherheit, geht aber über einen reinen Gesundheitsschutz weit hinaus. Das Projekt wird in den Gruppenunternehmen individuell umgesetzt.

Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte

Ausdruck dieses Selbstverständnisses ist die „Stiftung Stahlwerk Georgsmarienhütte“. Diese hat den Auftrag, gesellschafts- und bildungspolitisches wie auch kulturelles und soziales Engagement von Unternehmen und Gesellschaft fortzusetzen und zu stärken. Diese Aufgabe nimmt sie in unterschiedlicher Form wahr. Zudem vergibt die Stiftung Stipendien an Studierende.

Nicht zu unterschätzen ist allerdings auch das direkte lokale Engagement der Gruppenunternehmen. Auf breiter Front setzen sie sich für soziale, kulturelle und sportliche Projekte ein, wobei die Initiative oft von den Belegschaften ausgeht.